美国1700万人在疫情后可能被迫转行,低薪岗位或大幅缩水

据彭博社2月18日报道,到2030年,每10名美国工人中就会有1人可能被迫离开现有工作岗位,从事新的职业,总计约有1700万人。新冠疫情的后期影响会摧毁劳动力市场上大量的低薪岗位,而在疫情爆发前,劳动力市场就已经初步出现了混乱情况。

美国1700万人在疫情后可能被迫转行,低薪岗位或大幅缩水

(图片来源:pexels)

咨询公司麦肯锡在一份报告中预测,女性、少数族裔、年轻人和受教育程度较低的人可能将受到最严重的冲击,零售业、酒店业等行业的低薪岗位将出现前所未有的缩水。

麦肯锡全球研究所合伙人苏珊·伦德在接受采访时说:“新冠病毒是一个巨大的颠覆因素。”

据该研究所预测,到本世纪末,全球将有超过1亿人需要离开现有工作岗位,进入新的行业,而这1700万美国人只是其中的一部分。这意味着,在这项研究涵盖的八个主要经济体(包括中国、日本、德国、英国和美国)中,每16名员工中就有1人将会是这种情况。

在一份超过130页的文件中,研究所认为,新冠疫情加速了未来几年劳动力市场继续颠覆的三个趋势:更多的远程工作和在家办公;更多的电子商务和更庞大的“快递经济”;以及人工智能的加强和机器人的商业使用。

伦德说:“新冠疫情后,食品服务、零售、酒店和娱乐行业对一线工作人员的需求可能会大大减少。”

这促使麦肯锡将新冠疫情前对需要更换职业的人数预估提高了28%,将达到1700万。

病毒的影响也将使许多员工更难做出转变。伦德说:“他们需要进行的转变将会更大、更艰巨。”

“过去的情况是,很多低薪员工会从快餐行业转到零售业,然后再从零售业转到酒店业。但现在这些工作总体上正在减少,所以他们中的大多数将不得不转向中等技能的工作,比如在办公室或制造业,甚至更高的岗位。”

“这将大大增加美国工人学习新技能的选择范围。”

几十年来,劳动力市场出现了两极分化,制造业和其它行业的中层就业岗位减少,而收入底层和顶层的就业岗位却在增加。

伦德表示,另一个可能逆转的趋势是:金融危机后,就业机会越来越集中在世界最大一些的城市中。

新冠疫情及远程工作的兴起,正促使一些劳动力和公司向较小的、不那么拥挤的城市迁移。报告称,虽然旧金山等地的写字楼空置率大幅上升,但北卡罗来纳州夏洛特等小型城市的写字楼空置率有所下降。

麦肯锡研究部门表示:“新冠疫情给劳动力市场带来了巨大困难。”